변화 관리 템플릿
Miro의 변경 관리 템플릿 컬렉션을 사용해 조직 변화를 원활하게 진행하세요. 변경 프로세스의 각 단계를 안내하는 맞춤 설정 템플릿을 사용하여 계획, 커뮤니케이션 및 구현을 진행하세요. 팀과 실시간으로 협업하여 조율을 보장하고, 저항을 최소화하며, 성공적으로 변화 목표를 달성하세요.
변경 관리 프로세스 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
애자일 방법론, 문서화, 제품 관리
프로젝트의 모든 세부 사항을 특정 방식으로 진행되도록 예측하고 연구하며 계획할 수 있지만, 예상치 못한 상황이 발생하면 수정을 해야 합니다. 그때 변경 관리 프로세스가 등장합니다. 이는 올바른 단계를 정의하고, 이해관계자에게 전체 가시성을 제공하며, 오류와 혼란의 가능성을 줄이는 데 도움을 줍니다. 그리고 이 템플릿은 사용하기 쉽고 매우 효과적입니다. 제안된 변경 사항이 실행되기 전에 검토되도록 하며, 팀이 불필요하거나 방해가 될 수 있는 변경 사항을 기각할 수 있는 권한을 제공합니다.
프로젝트 리뷰 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
프로젝트 관리, 프로젝트 검토
Miro의 인텔리전트 프로젝트 리뷰 템플릿은 프로젝트 관리의 게임체인저입니다. AI 기반 인사이트와 인터랙티브 기능을 결합하여 리뷰 프로세스를 간소화하고 더 효율적이며 협력적으로 만듭니다. 이 템플릿의 주요 이점 중 하나는 팀 정렬을 향상시킬 수 있는 능력입니다. 타임라인, 가설, 대상 청중, 성공 지표 및 잠재적 방해 요소를 문서화할 수 있는 구조화된 형식을 제공함으로써 모든 이해관계자가 동일한 이해를 가지도록 하여 프로젝트의 방향에 대한 공유된 이해와 자신감을 높입니다.
현재 상태 대 향후 상태 플로차트 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
다이어그램 작성
현 상태 vs. 미래 상태 플로차트 템플릿은 전략적 계획에 필수적인 도구로, 조직 변화를 위한 역동적이고 시각적인 로드맵을 팀에 제공합니다. 주요 이점 중 하나는 특정 부서에 작업을 할당하기 위해 스윔레인을 사용하여 협업을 간소화한다는 것입니다. 이 기능은 책임감을 증진시키고 투명한 커뮤니케이션을 촉진하여 모든 구성원이 자신의 책임에 대해 일치하도록 보장합니다. 결과적으로, 팀은 복잡한 프로세스를 쉽게 탐색하며 현재 및 미래 상태에 대한 공통된 이해를 촉진하게 되어 효율적이고 협력적인 의사 결정을 이끌어낼 수 있습니다.
조직 변화 맵
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
조직 변경 맵 템플릿은 팀이 조직 변경을 효과적으로 탐색하는 데 도움이 됩니다. 변화 이니셔티브, 이해관계자, 타임라인을 시각화함으로써 이 템플릿은 변화 계획과 커뮤니케이션을 진행합니다. 변화의 영향을 문서화하고 완화 전략을 세우기 위한 섹션을 포함하여, 이 템플릿은 팀이 변화를 사전에 관리하고 혼란을 최소화할 수 있도록 합니다.
여섯 색깔 모자 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
아이디어 도출, 브레인스토밍
여섯 색깔 모자 기법이란 Edward de Bono 박사가 논의의 대안으로 고안한 것으로, 팀이 공동으로 아이디어를 탐색하고 개발할 수 있도록 설계되었습니다. 이 템플릿을 사용하면 창의적 사고를 촉진하고 다양한 관점을 확보해 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있습니다.
린 체인지 셀프 스타터 키트
다음에 경우 적합합니다:
애자일
린 체인지 셀프 스타터 키트는 린 원칙을 사용하여 조직 변화를 시작하기 위한 포괄적인 리소스입니다. 준비 상태 평가, 변경 목표 정의, 개입 계획을 위한 도구와 템플릿을 제공합니다. 이 템플릿은 변화의 주체들이 복잡성을 극복하고, 이해관계자와 소통하며, 의미 있는 변화를 이끌어갈 수 있도록 돕습니다. 조직이 변화를 경쟁력 있는 이점으로 수용하고 지속 가능한 성장을 달성할 수 있도록 Lean Change Self-Starter Kit은 적응성과 실험을 촉진합니다.
성공적인 진화적 변화
다음에 경우 적합합니다:
칸반 보드, 애자일 방법론, 애자일 워크플로
칸반 성공적 진화 변화 템플릿은 조직이 점진적이고 지속 가능한 워크플로 향상을 위해 칸반 방법론을 구현하는 과정을 안내합니다. 점진적인 변화와 지속적인 피드백을 강조함으로써 이 템플릿은 지속적인 개선과 적응력을 기르는 문화를 조성합니다. 팀은 워크플로를 시각화하고, 병목 현상을 파악하며, 변화를 반복적으로 구현하여 효율성과 생산성을 향상시킬 수 있습니다.
캔버스 변경
다음에 경우 적합합니다:
칸반 보드, 애자일 방법론, 애자일 워크플로
변화 캔버스 템플릿은 팀이 변화 계획을 효과적으로 관리하고 시각화할 수 있도록 지원합니다. 이해관계자, 목표, 행동을 매핑하여, 팀은 변화 프로세스 전반에서 일치와 투명성을 보장할 수 있습니다. 이 템플릿은 협업과 커뮤니케이션을 촉진하여, 팀이 변화를 성공적으로 처리하고 중단과 저항을 최소화하면서 원하는 결과를 달성할 수 있도록 합니다.
변화 관리 프레젠테이션 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
프레젠테이션, 전략 계획 수립
변화에 대한 직원의 저항은 긍정적인 이니셔티브를 막을 수 있습니다. 다가오는 변화가 의미하는 바와 그것이 장기적으로 귀사의 이익에 어떻게 기여할지를 명확하게 전달하면, 이에 대해 어려움을 겪지 않을 것입니다. 변화 관리 프레젠테이션 템플릿을 사용해 구현 전략을 개략적으로 설명하고 직원들의 열정을 불러일으키세요.